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基于工资制度基础上确定的定额人工费单价—工程投资造价市场化改革之殇
周守渠
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DOI:
作者单位:规划总院
中文关键字:工资制度 人工费 人工单价 问题与矛盾 改革与启示
英文关键字:
中文摘要:工资制度落后于市场经济改革的步伐,基于工资制度基础上确定的定额人工费单价严重阻碍了工程造价市场化改革进程,本文梳理了工资制度总体发展过程与改革目标、工资制度演变、工程造价中的人工费定义及单价取定原则等,提出了长期以来定额人工费单价存在的问题与矛盾,分析了问题与矛盾的根源,以及今后工作的改革与启示,指出了基于工资制度基础上确定的定额人工费单价是阻碍工程造价市场化改革的重要因素。
英文摘要:The wage system lags behind the pace of market economic reform. The unit price of quota labor costs determined on the basis of the wage system has seriously hindered the process of market-oriented reform of the engineering cost. This paper sorts out the overall development process and reform goals of the wage system, the evolution of the wage system, the definition of labor cost and the principle of unit price determination in the engineering cost, etc., puts forward the problems and contradictions of the quota unit price of labor for a long time, analyzes the roots of problems and contradictions, and the reform and enlightenment of future work, points out the unit price of quota labor costs based on the wage system is an important factor hindering the market-oriented reform of engineering cost.
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